人力资源

human resources

志同道合、唯才是举、优胜劣汰

具有竞争力的薪酬待遇,广阔的员工晋升空间,员工通过努力工作来实现人生理想。

招聘岗位
  • CAD制图员 1名

    岗位职责:

    1、配合设计工程师绘制公司项目的方案图、施工图和竣工图;

    2、必要时短期出差跟进施工现场,解决现场问题;

    3、提高自身的专业能力,配合设计工程师完成设计方案;

    4、积极配合技术部的各项工作。




    任职资格:

    1、建筑, 环境工程,土木工程、机械设计及其制造等相关专业大专以上学历;

    2、具备独立完成全套施工图纸能力精通AUTOCAD,对PPT、PS、3Dmax等软件了解;

    3、有兩年以上建筑、工装、钢结构施工图经验,熟悉施工工艺;

    4、能够很好的与设计工程师沟通,确定项目所需设计的细节。根据设计要求,能独立完成平、立面、大样施工图绘制工作;

    5、有较强的沟通能力及领悟能力,办事有条理性、逻辑性,并能在绘制施工图时对工艺有一定的建议;

    6、有较强的团队合作精神和协作能力。


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  • 普 工 5名

    岗位职责:



    任职资格:

    1.25岁以上;

    2.身体健康;

    3.吃苦耐劳;

    4.有相关工作经验优先。

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  • 焊 工 6名

    岗位职责:



    任职资格:

    1.25岁以上;

    2.身体健康;

    3.吃苦耐劳;

    4.有相关工作经验优先。

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  • 钣金工 3名

    岗位职责:



    任职资格:

    1.25岁以上;

    2.身体健康;

    3.吃苦耐劳;

    4.有相关工作经验优先。


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  • 打磨工 3名

    岗位职责:



    任职资格:

    1.25岁以上;

    2.身体健康;

    3.吃苦耐劳;

    4.有相关工作经验优先。


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  • 区域销售总监 1名

    岗位职责:

    1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;

    2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

    3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

    4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

    5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。




    任职资格:

    1、全日制本科以上学历。

    2、5年以上销售工作经验,有电力、石油、石化、大型设备行业相关市场资源和行业经验优先,5年以上相关团队管理工作经验;

    3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;

    4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

    5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

    6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;

    7、会驾驶和能适应出差优先。

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  • 区域销售经理 5名

    岗位职责:

    1、销售管理职位,负责其领域内主要目标和计划;
    2、负责本部门队伍建设、工资绩效和费用等管理;
    3、负责制订本区域的市场开拓方案,客户的管理;
    4、 负责对所属区域项目跟踪,管理,完成公司对本区域的经济任务指标;
    5、负责与公司内部其他部门的协调工作。




    任职资格:

    1、本科以上学历,市场营销及工程类相关专业;

    2、 3年以上销售经验,2年以上团队销售管理经验;

    3、持C1以上驾照,熟练驾驶;

    4、有电力、石油、石化、大型设备行业相关市场资源和行业经验优先;

    5、抗压能力强,责任感强;

    6、能适应出差。


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  • 销售经理 8名

    岗位职责:

    1、负责分管区域内公司产品的市场开发、推广及销售,完成公司制定的销售目标;
    2、搜集市场信息及同类竞争对手的市场动态,并及时反馈;
    3、协助区域经理做好本区域内的销售目标达成、客户维护、客户资料搜集、客户对本公司产品的使用反馈等;
    4、销售达成签订销售合同并跟踪合同项下产品的到达及客户使用情况,做好客户售后维护工作并及时回收货款。



    任职资格:

    1、大专及以上学历,市场营销、工程类相关专业等;
    2、3年以上销售工作经验,有电力、石油、石化、大型设备行业相关市场资源和行业经验优先;
    3、具有较强的沟通能力、组织协调能力,做事认真积极,能适应不定期出差;
    4、团队合作性强,做事踏实努力;
    5、具有很强的事业心;

    6、持C1以上驾照,驾驶熟练。

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  • 噪声治理设计工程师 5名

    岗位职责:

    负责现场勘测、噪声治理方案设计、图纸设计、标书制作、技术服务、资料归档。



    任职资格:

    1、全日制院校本科以上学历,环境工程、土木工程、声学、机械等相关专业;

    2、工作认真积极主动、善于沟通交际;

    3、能吃苦耐劳,有良好的团队精神及协调能力;

    4、熟练掌握AutoCAD、office等相关计算机软件;

    5、3年以上同行业或设计院、工程公司相关设计经验;

    6、会驾驶者优先。

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  • 软件开发工程师 1名

    岗位职责:

    数字信号处理(有源噪声控制)算法的实现;FIR、IIR滤波器的设计,LMS算法的实现;噪声控制系统整合及性能测试。



    任职资格:

    1、电子信息工程、数字信号处理、计算机、通信等偏向软件相关专业本科及以上学历;

    2、精通C/C++语言,具备良好的编程基础和编程习惯;熟练掌握MATLAB语言及SIMULINK应用;

    3、熟悉TI DSP(C6000或OMAP)体系,熟练应用CCS编程、仿真环境;

    4、能够熟练阅读和理解英文资料;

    5、硕士毕业生或者有1年以上工作经验的本科毕业生;

    6、具备数字信号处理基础或相关软件开发经验者优先。

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  • 声学工程师 2名

    岗位职责:

    1.负责电子产品声学声学测试开发及验证,根据产品规格、设计标准,提出产品的声学测试及验证方案;

    2.负责指导并解决声学产品开发过程中各类声学相关问题。



    任职资格:

    1.具有声学教育背景,本科以上学历,欢迎应届毕业生;

    2.有一定的声学基础理论;

    3.熟悉声学设计软件与相关测试软件。

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  • 技术内勤 1名

    岗位职责:

    1、负责接收,发放和保管技术中心的书函文件、邮件资料、招投标资料、设计图纸与设计变更;  

    2、负责公司设计方案、图纸等资料的收集、整理、保管工作;  

    3、负责管理公司技术设备、书籍,健全设备、书籍台账信息;

    4、负责收集和整理本部门会议记录、文件资料、项目资料,接收、整理和发放、存档如等其它相关工作;

    5、负责投标书编制、并做好归档相关工作;  

    6、负责收集、更新国家相关标准,并及时下发各设计人员。



    任职资格:

    1、22-35岁,大专以上学历,环境工程、机械制造类专业;

    2、工作经验2年以上技术标书相关工作经验;

    3、个人保密意识强,一切以公司利益为主;

    4、工作认真负责、一丝不苟、实事求是;坚持以数据为依据,实行科学管理;

    5、(1)熟悉相关工作。(2)熟练对各种资料进行分类归档。(3)熟练使用Office、WPS等办公软件。

    6、(1)良好的沟通能力,良好的合作意识。(2)较强的执行力,能高速完成领导交办的任务。(3)服务意识要强。(4)工作认真负责,勇于承担责任。

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  • 施工项目经理 1-3名

    岗位职责:

    组织协调相关资源,按工程进度完成施工组织。



    任职资格:

    1.30-40岁,大专以上学历;身体健康、建筑相关专业,持二级(含)以上建造师上岗;

    2.持有C1以上驾照,能熟练驾驶;

    3.人品好、能吃苦耐劳,凡事能从公司利益出发者优先;

    4.有较强施工现场沟通能力、组织协调能力和解决突发问题能力;

    5.8年以上建筑施工项目经理现场管理经验,3年以上钢结构工程施工现场管理。

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  • 钣金工艺设计工程师 1名

    岗位职责:

    1、负责解决和处理工厂生产工艺、产品质量和协助处理设备方面出现的技术问题。

    2、根据开发部和公司技术部下发的加工清单制作工艺文件。

    3、协助研发部门开展新技术引进和产品开发工作,确保产品品种不断更新、扩大和优化。

    4、负责对员工进行技术指导,解决员工在生产过程中出现的各种技术问题。

    5、配合质检员做好质量检查评定工作;及时了解生产中出现的质量问题,发现问题及时处理。保证生产质量,减少返工量。

    6、工作以身作则,深入生产现场,平衡协调生产程序,及时处理好生产中出现的各种技术问题。指导各作业班组严格按照工艺要求和生产规范进行生产。



    任职资格:

    1、大专以上学历机械制造类专业,2年以上钣金行业工作经验

    2、工作认真积极主动、善于沟通交际

    3、能吃苦耐劳 ,能承受较大工作压力 ,良好的团队精神及协调能力 ;熟练、掌握AutoCAD、SolidWorks,office等相关计算机软件

    4、能独立完成产品设计方案,工程图绘制,产品成本结构,工艺改进等。

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  • 环保工程师 2名

    岗位职责:

    1、对企业环保治理工艺进行实地勘察,并进行污染企业的信息收集和资料整理;

    2、制定污染源企业的治理工艺监测监控方案,确定污染企业的监测监控设备安装点位,并编写解决实施方案;

    3、指导工程人员按照解决实施方案进行现场设备安装工作;

    4、参与市场部需求调研,并根据客户需求提出解决方案,同时编制需求规格说明书;

    5、协助研发和测试人员熟悉系统需求,最终配合完成系统开发;

    6、进行客户系统使用相关培训。



    任职资格:

    1、本科学历及以上学历;环境保护相关专业(环境监测、环境工程、环境科学等)专业毕业,

    2、环保专业基础知识扎实,熟悉各行业(制造业)废水/废气/固危废的处理工艺与原理;

    3、一年以上相关工作经验,有一定的污水、废气处理、工艺设计工作经验;

    4、性格开朗、积极主动有良好的沟通能力,能够适应短期出差,具有良好的吃苦耐劳精神和团队协作精神;

    5、学习能力强、有较强的应变能力;

    6、熟练使用Office、CAD等工具,具有良好的写作能力;

    7、有驾照优先,驾驶技术娴熟、熟悉本地路况。

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